Servicios a Empresas y Organizaciones Comunitarias

· SERVICIOS DE CONSULTORÍA

 Ofrecemos una amplia gama de servicios,

para asesorarlo en un área de gran importancia

en el mercado laboral-empresarial actual.

Nuestra Misión es potenciar los recursos disponibles e incorporar

los necesarios, para que su empresa desarrolle los más

altos niveles de eficiencia y eficacia.

Todo el asesoramiento para organizar, seleccionar y

 desarrollar el capital humano de la empresa.

Somos un equipo de profesionales, licenciados en Psicología,

con formación en Psicología Laboral.

Proponemos un enfoque integrado basado en el análisis de las

 necesidades de cada organización, diseñando

estrategias para impulsar cambios y desarrollar competencias.

El desarrollo de los recursos humanos - Búsqueda y selección de personal:

· Reclutamiento (interno y/o externo).

 · Preselección. · Evaluación psicolaboral.

 · Entrevistas. · Inducción. · Reubicación.

· Egresos (preparación para la jubilación, despido, renuncia).

Identificamos las competencias de cada postulante generando

 las mejores alianzas entre las organizaciones y sus integrantes.

Consultoría: · Análisis y Diseño Organizacional:

 · Relevamiento de la Cultura Organizacional.

· Análisis y descripción de cargos

 · Encuestas de Clima Laboral

 · Identificación de Fortalezas y Debilidades Evaluación de Resultados

 Programas de Acción Capacitación:

Detección de las necesidades de la Organización

 Elaboración de Programas de Capacitación

 -Desarrollo de Competencias - Atención al Cliente

 - Liderazgo - Negociación - Herramientas para el trabajo en equipo

 - Toma de decisiones - Motivación - Comunicación

 - Administración de conflictos Cursos a medida de acuerdo

 a las necesidades de la empresa.

 Sus necesidades - Nuestras prestaciones:

 • Definir la organización

 • Consultoría global en gestión los puestos de trabajo de

 los Recursos Humanos • Evaluar el desempeño de los colaboradores

 • Orientar su política

• Identificar potenciales

• Assessment Centers

• Incorporar e integrar nuevo

• Búsqueda y Selección de personal

• Desarrollar las competencias

• Formación diseñada a Medida.

• Coaching los colaboradores

• Resolución de Conflictos

• Clínica Laboral Coaching: proceso interactivo mediante el cual

 el coach o entrenador y la persona o grupo implicados en

 dicho proceso buscan el camino más eficaz para alcanzar

 los objetivos fijados usando sus propios recursos y habilidades.

Assestment Centres: (Esta técnica permite detectar niveles

 de competencia a partir de los comportamientos manifestados

frente a situaciones profesionales simuladas,

en un ámbito empresarial distinto del habitual)

Mas informacion Click Aqui